საინფორმაციო სისტემა შედგება ნაწილებისგან. კორპორატიული საინფორმაციო სისტემების ძირითადი კომპონენტები. საინფორმაციო სისტემის კონცეფცია

1. სისტემის ცნება. Ინფორმაციული სისტემები

სისტემა.სისტემა გაგებულია, როგორც ნებისმიერი ობიექტი, რომელიც ერთდროულად განიხილება როგორც ერთიან მთლიანობად და როგორც ჰეტეროგენული ელემენტების ერთობლიობა, რომელიც გაერთიანებულია დასახული მიზნების მიღწევის ინტერესებში.

სისტემა შეიძლება განისაზღვროს, როგორც ურთიერთდაკავშირებული ელემენტების ერთობლიობა, რომელსაც აქვს ან მოქმედების მიზანი ან მისი განვითარების კანონები, შედარებით იზოლირებული გარემოსგან.

სისტემები მნიშვნელოვნად განსხვავდებიან ერთმანეთისგან როგორც შემადგენლობით, ასევე ძირითადი მიზნებით.

ცხრილი 1. სისტემების მაგალითები, რომლებიც შედგება სხვადასხვა ელემენტებისაგან და მიმართულია სხვადასხვა მიზნების მისაღწევად

სისტემის ელემენტები

სისტემის მთავარი მიზანი

ხალხი, აღჭურვილობა, მასალები, შენობები და ა.შ.

საქონლისა და მომსახურების წარმოება

კომპიუტერი

ელექტრონული და ელექტრომექანიკური ელემენტები, საკომუნიკაციო ხაზები და ა.შ.

მონაცემთა დამუშავება

სატელეკომუნიკაციო სისტემა

კომპიუტერები, მოდემები, კაბელები, ქსელური პროგრამული უზრუნველყოფა და ა.შ.

ინფორმაციის გადაცემა

საინფორმაციო სისტემა

კომპიუტერები, კომპიუტერული ქსელები, ადამიანები, ინფორმაცია და პროგრამული უზრუნველყოფა

პროფესიული ინფორმაციის წარმოება

კომპიუტერულ მეცნიერებაში „სისტემის“ ცნება ფართოდ არის გავრცელებული და აქვს მრავალი სემანტიკური მნიშვნელობა. ყველაზე ხშირად იგი გამოიყენება ტექნიკური ინსტრუმენტებისა და პროგრამების კომპლექტთან დაკავშირებით.

კომპიუტერის აპარატურას შეიძლება ეწოდოს სისტემა.

„სისტემის“ ცნებაში სიტყვა „ინფორმაციის“ დამატება ასახავს მისი შექმნისა და ფუნქციონირების მიზანს.

საინფორმაციო სისტემა (IS)არის სისტემა, რომელიც შექმნილია ინფორმაციის მოდელის შესანარჩუნებლად, ყველაზე ხშირად ადამიანის საქმიანობის ნებისმიერი სფეროს. ამ სისტემამ უნდა უზრუნველყოს საინფორმაციო პროცესების განხორციელების საშუალებები:

შენახვა

მაუწყებლობა

ინფორმაციის ტრანსფორმაცია.

საინფორმაციო სისტემას ასევე უწოდებენ ურთიერთდაკავშირებული საშუალებების ერთობლიობას, რომელიც ინახავს და ამუშავებს ინფორმაციას, რომელსაც ასევე უწოდებენ ინფორმაციას და გამოთვლით სისტემებს. მონაცემები საინფორმაციო სისტემაში შედის ინფორმაციის წყაროდან. ეს მონაცემები იგზავნება შესანახად ან გადის სისტემაში გარკვეულ დამუშავებას და შემდეგ გადაეცემა მომხმარებელს.

საინფორმაციო სისტემები უზრუნველყოფენ პრობლემების გადაწყვეტილების მიღების პროცესში საჭირო ინფორმაციის შეგროვებას, შენახვას, დამუშავებას, მოძიებას და გაცემას ნებისმიერი სფეროდან. ისინი ეხმარებიან პრობლემების ანალიზს და ახალი პროდუქტების შექმნას.

უკუკავშირი შეიძლება დამყარდეს მომხმარებელსა და თავად საინფორმაციო სისტემას შორის. ამ შემთხვევაში საინფორმაციო სისტემას დახურულს უწოდებენ. უკუკავშირის არხი აუცილებელია, როდესაც საჭიროა გავითვალისწინოთ მომხმარებლის რეაქცია მიღებულ ინფორმაციაზე.

2. საინფორმაციო სისტემების სტრუქტურა და შემადგენლობა

ყველაზე ზოგადი ფორმით, საინფორმაციო სისტემა შეიძლება წარმოდგენილი იყოს შემდეგი ელემენტებისაგან:

    ინფორმაციის წყარო;

    IC აპარატურა;

    IS-ის პროგრამული ნაწილი;

    ინფორმაციის მომხმარებელი.

საინფორმაციო სისტემის სტრუქტურა

საინფორმაციო სისტემის სტრუქტურა არის მისი ცალკეული ნაწილების ერთობლიობა, რომელსაც ეწოდება ქვესისტემები.

ქვესისტემა არის სისტემის ნაწილი, რომელიც გამოირჩევა გარკვეული მახასიათებლებით.

სტრუქტურული კლასიფიკაციის თავისებურება. საინფორმაციო სისტემის ზოგადი სტრუქტურა შეიძლება ჩაითვალოს ქვესისტემების ერთობლიობად, განურჩევლად გამოყენების სფეროსა. ამ შემთხვევაში ისინი საუბრობენ კლასიფიკაციის სტრუქტურულ მახასიათებლებზე და ქვესისტემებს უწოდებენ დამხმარეებს. ამრიგად, ნებისმიერი საინფორმაციო სისტემის სტრუქტურა შეიძლება წარმოდგენილი იყოს დამხმარე ქვესისტემების სიმრავლით (ნახ.). დამხმარე ქვესისტემებს შორის, როგორც წესი, გამოირჩევა საინფორმაციო, ტექნიკური, მათემატიკური, პროგრამული უზრუნველყოფის, ორგანიზაციული და იურიდიული მხარდაჭერა.

ქვესისტემის დანიშნულება ინფორმაციის მხარდაჭერამდგომარეობს მენეჯმენტის გადაწყვეტილების მისაღებად სანდო ინფორმაციის დროულ გამომუშავებასა და გაცემაში.

ინფორმაციის მხარდაჭერა– ინფორმაციის კლასიფიკაციისა და კოდირების ერთიანი სისტემის კომპლექტი, დოკუმენტაციის ერთიანი სისტემები, ორგანიზაციაში ბრუნვადი ინფორმაციის ნაკადების დიაგრამები, აგრეთვე მონაცემთა ბაზების აგების მეთოდოლოგია.

ერთიანი დოკუმენტაციის სისტემებიიქმნება სახელმწიფო, ინდუსტრიულ და რეგიონულ დონეზე. მთავარი მიზანია უზრუნველყოს ინდიკატორების შედარება სოციალური წარმოების სხვადასხვა სფეროში. შემუშავებულია სტანდარტები, რომლებიც ადგენს შემდეგ მოთხოვნებს:

ერთიანი დოკუმენტაციის სისტემებისკენ;

მენეჯმენტის სხვადასხვა დონეზე დოკუმენტების ერთიანი ფორმების შექმნა;

დეტალებისა და ინდიკატორების შემადგენლობასა და სტრუქტურას;

დოკუმენტების ერთიანი ფორმების განხორციელების, შენახვისა და რეგისტრაციის პროცედურას.

ინფორმაციის ნაკადის დიაგრამებიასახავს ინფორმაციის მოძრაობის მარშრუტებს და მის მოცულობას, პირველადი ინფორმაციის წარმოშობის ადგილებს და მიღებული ინფორმაციის გამოყენებას. ასეთი სქემების სტრუქტურის ანალიზით შესაძლებელია მთელი მართვის სისტემის გაუმჯობესების ღონისძიებების შემუშავება.

როგორც უმარტივესი მონაცემთა ნაკადის სქემის მაგალითი, ჩვენ შეგვიძლია მივცეთ დიაგრამა, რომელიც ასახავს თანამშრომლის დაქირავების შესახებ მემორანდუმის ან მონაცემთა ბაზაში ჩანაწერის გავლის ყველა ეტაპს მისი შექმნის მომენტიდან მისი დაქირავებაზე ბრძანების გაცემამდე.

ინფორმაციის ნაკადის დიაგრამების აგება, რომელიც იძლევა ინფორმაციის მოცულობის იდენტიფიცირებისა და მისი დეტალური ანალიზის საშუალებას, უზრუნველყოფს:

დუბლიკატი და გამოუყენებელი ინფორმაციის აღმოფხვრა;

ინფორმაციის კლასიფიკაცია და რაციონალური წარმოდგენა.

ამავდროულად, დეტალურად უნდა იქნას განხილული საკითხები ინფორმაციის გადაადგილებას შორის მენეჯმენტის დონეზე.

აუცილებელია დადგინდეს, რომელი ინდიკატორებია საჭირო მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების მისაღებად და რომელი არა. თითოეულმა შემსრულებელმა უნდა მიიღოს მხოლოდ ის ინფორმაცია, რომელიც გამოიყენება.

მონაცემთა ბაზის მშენებლობის მეთოდოლოგიაეფუძნება მათი დიზაინის თეორიულ საფუძვლებს. მეთოდოლოგიის კონცეფციის გასაგებად, ჩვენ წარმოვადგენთ მის ძირითად იდეებს პრაქტიკაში ზედიზედ განხორციელებული ორი ეტაპის სახით:

ეტაპი 1 – კომპანიის ყველა ფუნქციური განყოფილების შემოწმება, რათა:

გააცნობიეროს თავისი საქმიანობის სპეციფიკა და სტრუქტურა;

ინფორმაციის ნაკადების დიაგრამის აგება;

არსებული დოკუმენტების ნაკადის სისტემის ანალიზი;

განსაზღვრეთ საინფორმაციო ობიექტები და დეტალების შესაბამისი შემადგენლობა (პარამეტრები, მახასიათებლები) მათი თვისებებისა და დანიშნულების აღწერით.

ეტაპი 2 – კონცეპტუალური ინფორმაციისა და ლოგიკური მონაცემების მოდელის აგება პირველ ეტაპზე შესწავლილი საქმიანობის სფეროსთვის. ამ მოდელში ყველა კავშირი ობიექტებსა და მათ დეტალებს შორის უნდა იყოს დამყარებული და ოპტიმიზირებული. ინფორმაციის ლოგიკური მოდელი არის საფუძველი, რომელზეც შეიქმნება მონაცემთა ბაზა.

საგნის არეალში ობიექტების თვისებებისა და მიმართებების ლოგიკური წარმოდგენები განისაზღვრება გარე, ინფორმაციულ-ლოგიკური მოდელის აგებით, რომელიც არ არის დამოკიდებული მონაცემების ფიზიკური განლაგების მეთოდებზე. ასეთ მოდელში ობიექტები წარმოდგენილია ჩანაწერების ტიპებით, თვისებები წარმოდგენილია ჩანაწერების ველებით და ურთიერთობები წარმოდგენილია ჩანაწერების ტიპებსა და ველებს შორის კავშირებით. ლოგიკური მოდელის ვიზუალური წარმოდგენა შესაძლებელია ორი გზით: გრაფიკული, როდესაც დიაგრამა აგებულია მიმართული გრაფიკის სახით ჩანაწერების ტიპების წვეროებით და კავშირების რკალებით, და ტაბულური, როდესაც თითოეული ჩანაწერის ტიპი (ობიექტი) შეესაბამება ცხრილი მრავალი ჩანაწერის ველით (თვისებები).

საინფორმაციო-ლოგიკური მოდელის მრავალფეროვნება

არსებობს ინფორმაციულ-ლოგიკური მოდელის სამი ტიპი:

1) იერარქიული მონაცემთა მოდელი(IMD) დაფუძნებულია გრაფიკულ მეთოდზე და გულისხმობს მონაცემების ძიებას „ხის“ ერთ-ერთი ტოტის გასწვრივ, რომელშიც თითოეულ წვეროს აქვს მხოლოდ ერთი კავშირი უფრო მაღალი დონის წვეროსთან. ძიების შესასრულებლად, თქვენ უნდა მიუთითოთ მონაცემების სრული გზა, დაწყებული root ელემენტიდან;

2) ქსელის მონაცემთა მოდელი(SMD) ასევე დაფუძნებულია გრაფიკულ მეთოდზე, მაგრამ იძლევა "ხის" გართულების საშუალებას წვეროში შემავალი კავშირების რაოდენობის შეზღუდვის გარეშე. ეს საშუალებას გაძლევთ შექმნათ რთული საძიებო სტრუქტურები;

3) in ურთიერთობითი მონაცემთა ბაზის მოდელი(RMD) ტაბულური მეთოდი დანერგილია. RMD-ში ცხრილს ჰქვია მიმართება, მწკრივს - tuple, ხოლო სვეტებს - ატრიბუტები.

ინფორმაციის მხარდაჭერის შესაქმნელად გჭირდებათ:

ორგანიზაციის მთელი მართვის სისტემის მიზნების, ამოცანების, ფუნქციების მკაფიო გააზრება;

ინფორმაციის მოძრაობის იდენტიფიცირება მისი წარმოშობის მომენტიდან მის გამოყენებამდე მენეჯმენტის სხვადასხვა დონეზე, ანალიზისთვის წარმოდგენილი ინფორმაციის ნაკადის დიაგრამების სახით;

დოკუმენტების ნაკადის სისტემის გაუმჯობესება;

კლასიფიკაციისა და კოდირების სისტემის ხელმისაწვდომობა და გამოყენება;

ინფორმაციის ურთიერთდაკავშირების ამსახველი კონცეპტუალური ინფორმაციისა და ლოგიკური მოდელების შექმნის მეთოდოლოგიის ცოდნა;

კომპიუტერულ მედიაზე ინფორმაციის მასივების შექმნა, რაც საჭიროებს თანამედროვე ტექნიკურ მხარდაჭერას.

საინფორმაციო სისტემების დიზაინი არის მათი შექმნის ან/და მოდერნიზაციის მრავალეტაპიანი პროცესი მეთოდოლოგიებისა და ინსტრუმენტების შეკვეთილი ნაკრების გამოყენებით. დიზაინი (განსხვავებით მოდელირებისგან) გულისხმობს მუშაობას არარსებულ ობიექტთან და მიზნად ისახავს საინფორმაციო სისტემის შექმნას სფეროში:

  • მომავალი მონაცემთა ბაზის ობიექტების დამუშავება,
  • პროგრამების დაწერა (მათ შორის, ანგარიშგების და ეკრანის ფორმები), რომელიც უზრუნველყოფს მონაცემების მოთხოვნების შესრულებას,
  • კონკრეტული გარემოს (ტექნოლოგიის) ფუნქციონირების გათვალისწინებით.

თუ საინფორმაციო სისტემების დაპროექტების ეტაპს ცალკე ეტაპად გამოვყოფთ, მაშინ ის შეიძლება მოთავსდეს ანალიზისა და განვითარების ეტაპებს შორის. თუმცა, პრაქტიკაში, ეტაპებად მკაფიო დაყოფა, როგორც წესი, რთული ან შეუძლებელია, რადგან დიზაინი, რომელიც ფორმალურად იწყება პროექტის მიზნის განსაზღვრით, ხშირად გრძელდება ტესტირებისა და განხორციელების ეტაპებზე.

საინფორმაციო სისტემის დიზაინის მიზანი და მასთან დაკავშირებული ცნებები

საჯარო და კერძო ორგანიზაციების თანამედროვე მენეჯერებმა იციან, რომ ინფორმაციის დამუშავების სიჩქარე, რომელიც მუდმივად იცვლება და იზრდება მოცულობაში, არის კომპანიის ბაზარზე გადარჩენისა და კონკურენტული უპირატესობის საკითხი. ზოგადად, ინფორმაციული სისტემების შექმნის პროექტების მიზნები მოდის იმ პირობებზე, რომლებიც საშუალებას მისცემს ამ ინფორმაციის მიღებას, დამუშავებას და გამოყენებას ფუნქციონალური, უშეცდომოდ უსაფრთხო სისტემის შექმნით საკმარისი:

  • ცვალებად პირობებთან ადაპტაციის დონე,
  • გამტარუნარიანობა,
  • სისტემის პასუხის დრო მოთხოვნაზე,
  • უსაფრთხოების დონე,
  • გამოყენების სიმარტივის ხარისხი.

საინფორმაციო სისტემა (IS) არის მონაცემთა ბაზაში შემავალი ინფორმაციის ერთობლიობა და ტექნოლოგიები (ასევე ტექნიკური ინსტრუმენტები), რომლებიც ინფორმაციის დამუშავების საშუალებას იძლევა. ამ შემთხვევაში ტექნოლოგიები მოიცავს ინფორმაციის აღმოჩენის, შეგროვების, დამუშავების, შენახვის, გავრცელების მეთოდებს და მეთოდებს, რომლებიც ამ მეთოდების განხორციელების საშუალებას იძლევა. ინფორმაციის მენეჯმენტი ამ შემთხვევაში მოდის ამ მეთოდების გამოყენებაზე საინფორმაციო სისტემების დაგეგმვის, დიზაინის, ექსპლუატაციისა და ანალიზის პროცესების გასაკონტროლებლად. დიზაინის ტექნოლოგია ეფუძნება მეთოდოლოგიას, რომელიც არჩეულია კონკრეტული ამოცანისთვის, როგორც პრინციპების ერთობლიობა, რომელიც გამოხატულია ერთიან, განსაზღვრულ კონცეფციაში.

IP დიზაინის ორგანიზაცია

IC დიზაინის ორგანიზაცია ჩვეულებრივ იყოფა 2 ტიპად:

  1. კანონიკური დიზაინი ასახავს ორიგინალური (ინდივიდუალური) პროცესის ტექნოლოგიურ მახასიათებლებს.
  2. სტანდარტული დიზაინი, რომელიც ხასიათდება სტანდარტული დიზაინის გადაწყვეტით (TDS), გამეორებულია და შესაფერისია განმეორებითი გამოყენებისთვის.

კანონიკური დიზაინი გამოირჩევა ხელით დიზაინის ტექნოლოგიის ასახვით, შემსრულებლების დონეზე განხორციელებით და უნივერსალური კომპიუტერული მხარდაჭერის ინსტრუმენტების გამოყენებით.

კანონიკური დიზაინი გამოიყენება ძირითადად ადგილობრივი და შედარებით მცირე IC-ებისთვის სტანდარტული გადაწყვეტილებების მინიმალური გამოყენებით. დიზაინის გადაწყვეტილებების ადაპტაცია ხდება მხოლოდ პროგრამული მოდულების რეპროგრამირების გზით.

კანონიკური დიზაინი ორგანიზებულია კასკადის სასიცოცხლო ციკლის მოდელის გამოყენებით. ეს მოიცავს პროცესის შემდეგ ეტაპებად და ეტაპებად დაყოფას:

  1. პროექტის წინა ეტაპი. ტექნიკური მახასიათებლები მზადდება და შედგენილია. ანუ ყალიბდება მოთხოვნები საინფორმაციო სისტემაზე, მუშავდება მისი კონცეფცია, დგება ტექნიკურ-ეკონომიკური დასაბუთება და იწერება ტექნიკური მახასიათებლები.
  2. დიზაინის ეტაპი მოიცავს წინასწარი და ტექნიკური პროექტების მომზადებას, სამუშაო დოკუმენტაციის შემუშავებას.
  3. პროექტის შემდგომი ეტაპი იწყებს IS-ის განხორციელების აქტივობებს, პერსონალის მომზადებას და ტესტის შედეგების ანალიზს. ამ ეტაპის ნაწილია IP-ის შენარჩუნება და გამოვლენილი ხარვეზების აღმოფხვრა.

ეტაპები, საჭიროების შემთხვევაში, შეიძლება იყოს გაფართოებული ან დეტალური - დააკავშიროთ თანმიმდევრული ეტაპები, აღმოფხვრათ "არასაჭირო" და დაიწყეთ შემდეგი ეტაპი წინას დასრულებამდე.

სტანდარტული დიზაინის მეთოდი გამოირჩევა შექმნილი IS-ის კომპონენტებად დაშლის უნარით, რომლებიც მოიცავს პროგრამულ მოდულებს, ქვესისტემებს, ამოცანების კომპლექტს და ა.შ. კომპონენტების განსახორციელებლად შეგიძლიათ გამოიყენოთ სტანდარტული გადაწყვეტილებები, რომლებიც უკვე არსებობს ბაზარზე და დააკონფიგურიროთ ისინი. კონკრეტული ორგანიზაციის საჭიროებებს. ამ შემთხვევაში, სტანდარტული დიზაინი მოითხოვს დოკუმენტაციის სავალდებულო ხელმისაწვდომობას, რომელიც დეტალურად აღწერს TPR და კონფიგურაციის პროცედურებს.

დაშლას შეიძლება ჰქონდეს რამდენიმე დონე, რაც შესაძლებელს ხდის TPR-ის კლასების გამოყოფას:

  • ელემენტარული - ცალკეული ამოცანისთვის (ელემენტი),
  • ქვესისტემა - ცალკეული ქვესისტემებისთვის,
  • ობიექტი - ინდუსტრიის სტანდარტული დიზაინის გადაწყვეტილებები, რომლებიც შეიცავს ქვესისტემების მთელ კომპლექტს.

მოდულური მიდგომის განხორციელების შესაძლებლობა განიხილება ელემენტარული TPR-ების უპირატესობად. თუმცა, თუ სხვადასხვა ელემენტები შეუთავსებელია, მათი გაერთიანების პროცესი იწვევს ხარჯების ზრდას. ქვესისტემა TPR, მოდულარული მიდგომის დანერგვის გარდა, შესაძლებელს ხდის ობიექტების პარამეტრული კონფიგურაციის განხორციელებას სხვადასხვა საკონტროლო დონეზე. კონსოლიდაციასთან დაკავშირებული პრობლემები წარმოიქმნება, როდესაც ჩართულია რამდენიმე სხვადასხვა პროგრამული მწარმოებლის პროდუქტი. გარდა ამისა, TPR-ის ადაპტირება უწყვეტი პროცესის რეინჟინერიის თვალსაზრისით არასაკმარისად ითვლება. ობიექტის TPR-ებს, წინა კლასებთან შედარებით, აქვთ მრავალი უპირატესობა:

  • მასშტაბურობა, რაც შესაძლებელს ხდის IS კონფიგურაციების გამოყენებას სხვადასხვა რაოდენობის სამუშაო სადგურებისთვის,
  • კომპონენტების მეთოდოლოგიური ერთიანობა,
  • IC კომპონენტების თავსებადობა,
  • არქიტექტურის ღიაობა - დიზაინის გადაწყვეტილებების განლაგების შესაძლებლობა სხვადასხვა ტიპის პლატფორმებზე,
  • კონფიგურირება - IS კომპონენტების სასურველი ქვეჯგუფის გამოყენების შესაძლებლობა.

სტანდარტული დიზაინის განხორციელებისას გამოიყენება პარამეტრულ და მოდელზე ორიენტირებული მიდგომები.

IC დიზაინის ძირითადი მეთოდოლოგიები

დიზაინის პროცესის სპეციფიკური თავისებურებები საშუალებას გვაძლევს განვასხვავოთ სხვადასხვა პრინციპზე აგებული მეთოდოლოგიები. თანამედროვე IC დიზაინის მეთოდოლოგიებს შორისაა შემდეგი:

  • SADT. სამუშაოს ფუნქციური მოდელირების მეთოდოლოგია, რომელიც ეფუძნება ორგანიზაციის, როგორც ფუნქციების სისტემის სტრუქტურულ ანალიზს და გრაფიკულ წარმოდგენას. აქ გამოვყოფთ ფუნქციურ, ინფორმაციულ და დინამიურ მოდელებს. მეთოდოლოგია ამჟამად ცნობილია, როგორც IDEF0 აღნიშვნა (სტანდარტი). გაანალიზებული პროცესი გრაფიკულად არის წარმოდგენილი ოთხკუთხედის სახით, სადაც მარეგულირებელი და საკონტროლო ზემოქმედება გამოსახულია ზევით, საკონტროლო ობიექტები ქვედაზე, შეყვანის მონაცემები მარცხნივ და გამომავალი მონაცემები მარჯვნივ.
  • RAD. აპლიკაციის სწრაფი განვითარების მეთოდოლოგია. RAD საშუალებას აძლევს აპლიკაციის სწრაფ განვითარებას კომპონენტებზე დაფუძნებული დიზაინის გამოყენებით. მეთოდოლოგია გამოიყენება პროექტებზე შეზღუდული ბიუჯეტით, IP-ის მიმართ გაურკვეველი მოთხოვნებით და განხორციელების მოკლე ვადით. იგი გამოიყენება, თუ მომხმარებლის ინტერფეისის დემონსტრირება შესაძლებელია პროტოტიპში და პროექტი შეიძლება დაიყოს ფუნქციურ ელემენტებად.
  • RUP. RUP მეთოდოლოგია ახორციელებს განმეორებით და ინკრემენტულ მიდგომებს. სისტემა აგებულია საინფორმაციო სისტემის არქიტექტურის საფუძველზე, ხოლო დაგეგმვა და პროექტების მართვა ეფუძნება საინფორმაციო სისტემის ფუნქციურ მოთხოვნებს. ზოგადი საინფორმაციო სისტემის განვითარება ხდება განმეორებით, როგორც ინდივიდუალური მცირე პროექტების კომპლექსი საკუთარი გეგმებითა და ამოცანებით. განმეორებითი ციკლი ხასიათდება პერიოდული უკუკავშირით და IS ბირთვთან ადაპტაციით.

არსებობს მეთოდოლოგიის რამდენიმე კლასიფიკაცია: TPR გამოყენებისთვის, ავტომატიზაციის ხელსაწყოების გამოყენებისთვის და ა.შ. მაგალითად, ადაპტაციის ხარისხის მიხედვით, რეკონსტრუქცია (როდესაც მოდულები გადაპროგრამებულია), პარამეტრიზაცია (როდესაც პარამეტრების შეცვლა იწვევს საპროექტო გადაწყვეტა), რესტრუქტურიზაცია (პრობლემის არეალის მოდელის შეცვლისას) გამოირჩევა დიზაინის გადაწყვეტის ავტომატური გენერირებით).

საინფორმაციო სისტემის (IS) კონცეფცია და კომპონენტები. IS სასიცოცხლო ციკლის მოდელები. IS-ის მიერ მოგვარებული პრობლემების კლასები

საინფორმაციო სისტემა (მენეჯმენტის კონტექსტში) არის საკომუნიკაციო სისტემა ინფორმაციის შეგროვების, გადაცემის და დამუშავების მართვის ფუნქციების განსახორციელებლად.

საინფორმაციო სისტემა (IS) ჩვეულებრივ მოიცავს შემდეგ კომპონენტებს:

  • 1. ფუნქციური კომპონენტები;
  • 2. მონაცემთა და ცოდნის დამუშავების სისტემის კომპონენტები;
  • 3. ორგანიზაციული კომპონენტები.

ფუნქციური კომპონენტები ნიშნავს მენეჯმენტის ფუნქციების სისტემას - მართვის სამუშაოების სრულ კომპლექტს, რომლებიც დაკავშირებულია დროში და სივრცეში, რომელიც აუცილებელია მენეჯმენტის მიზნების მისაღწევად.

მონაცემთა და ცოდნის დამუშავების სისტემები შექმნილია მართვის სისტემის საინფორმაციო სერვისების უზრუნველსაყოფად. ამ სისტემის კომპონენტებია: საინფორმაციო მხარდაჭერა, პროგრამული უზრუნველყოფა, ტექნიკური მხარდაჭერა, იურიდიული მხარდაჭერა, ენობრივი მხარდაჭერა.

ორგანიზაციული კომპონენტის იდენტიფიცირება განპირობებულია ადამიანური ფაქტორის განსაკუთრებული მნიშვნელობით. საინფორმაციო სისტემის ორგანიზაციული კომპონენტები გაგებულია, როგორც მეთოდებისა და საშუალებების ერთობლიობა, რაც შესაძლებელს ხდის მენეჯმენტის სისტემის ორგანიზაციული სტრუქტურისა და მართვის ფუნქციების გაუმჯობესებას.

IP-ის სასიცოცხლო ციკლი განისაზღვრება, როგორც დროის მონაკვეთი, რომელიც იწყება IP-ის შექმნის აუცილებლობის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მომენტიდან და მთავრდება სერვისიდან გაყვანის მომენტში.

ქვეშ სასიცოცხლო ციკლის მოდელიესმის სტრუქტურა, რომელიც განსაზღვრავს შესრულების თანმიმდევრობას და ურთიერთობებს პროცესებს, მოქმედებებსა და ამოცანებს შორის, რომლებიც შესრულებულია მთელი ცხოვრების ციკლის განმავლობაში. სასიცოცხლო ციკლის მოდელი დამოკიდებულია საინფორმაციო სისტემის სპეციფიკაზე და კონკრეტულ პირობებზე, რომლებშიც ეს უკანასკნელი იქმნება და მოქმედებს.

დღემდე ყველაზე გავრცელებულია სასიცოცხლო ციკლის შემდეგი ძირითადი მოდელები: დავალების მოდელი, კასკადის მოდელი, სპირალური მოდელი.

სისტემის შემუშავებისას "ქვემოდან ზევით" ინდივიდუალური დავალებიდანმთელი სისტემისთვის (დავალებების მოდელი), განვითარების ერთიანი მიდგომა აუცილებლად იკარგება და პრობლემები წარმოიქმნება ცალკეული კომპონენტების ინფორმაციული კავშირის დროს. როგორც წესი, ამოცანების რაოდენობის მატებასთან ერთად იზრდება სირთულეები და საჭიროა მუდმივად შეიცვალოს არსებული პროგრამები და მონაცემთა სტრუქტურები. სისტემის განვითარების სიჩქარე ნელდება, რაც ანელებს თავად ორგანიზაციის განვითარებას. თუმცა, ზოგიერთ შემთხვევაში ეს ტექნოლოგია შეიძლება იყოს მიზანშეწონილი:

  • - უკიდურესი გადაუდებელი აუცილებლობა (პრობლემები როგორმე უნდა მოგვარდეს; მერე ყველაფერი ისევ უნდა გაკეთდეს);
  • - მომხმარებლის ექსპერიმენტი და ადაპტაცია (ალგორითმები არ არის ნათელი, გადაწყვეტილებები ცდისა და შეცდომით არის ნაპოვნი).

ზოგადი დასკვნა არის ის, რომ ამ გზით საკმარისად დიდი ეფექტური IS-ის შექმნა შეუძლებელია.

განვიხილოთ კასკადი და სპირალური მოდელები:

ჩვეულებრივ უნდა განვასხვავოთ IS სასიცოცხლო ციკლის შემდეგი ეტაპები: ანალიზი, დიზაინი, განხორციელება, განხორციელება, შენარჩუნება.

საინფორმაციო სისტემა არის გარემო, რომლის შემადგენელი ელემენტებია კომპიუტერები, კომპიუტერული ქსელები, პროგრამული პროდუქტები, მონაცემთა ბაზები, ადამიანები, სხვადასხვა სახის ტექნოლოგიური და პროგრამული ხელსაწყოები. ხოლო საინფორმაციო ტექნოლოგია არის ოპერაციებისა და მოქმედებების ერთობლიობა მონაცემებზე. საინფორმაციო სისტემაში ინფორმაციის ტრანსფორმაციის ყველა პროცესი ინფორმაციული ტექნოლოგიების გამოყენებით ხორციელდება. შედეგად, საინფორმაციო ტექნოლოგია უფრო ტევადი კონცეფციაა, ვიდრე საინფორმაციო სისტემა. საინფორმაციო სისტემის ფუნქციების განხორციელება შეუძლებელია მასზე ორიენტირებული საინფორმაციო ტექნოლოგიების ცოდნის გარეშე. ინფორმაციული ტექნოლოგია შეიძლება არსებობდეს საინფორმაციო სისტემის სფეროს გარეთ.

საინფორმაციო სისტემა (IS) არის ინფორმაციის, ტექნიკური, პროგრამული, მათემატიკური, ორგანიზაციული, იურიდიული, ერგონომიული, ლინგვისტური, ტექნოლოგიური და სხვა ხელსაწყოების, აგრეთვე პერსონალის ერთობლიობა, რომელიც შექმნილია ინფორმაციის შეგროვების, დამუშავების, შენახვისა და გაცემისთვის და მართვის გადაწყვეტილებების მისაღებად. . ინფორმაციული სისტემის ფუნქციონირება დროთა განმავლობაში არის ინფორმაციის შეგროვება, შენახვა, დამუშავება და გავრცელება რეალურ სამყაროში ზოგიერთი ეკონომიკური სუბიექტის საქმიანობის შესახებ.

ამ ფუნქციების ნაკრები განსაზღვრავს პროცესებს საინფორმაციო სისტემაში:

ინფორმაციის შეყვანა გარე და შიდა წყაროებიდან;

შემოსული ინფორმაციის დამუშავება;

ინფორმაციის შენახვა შემდგომი გამოყენებისთვის;

ინფორმაციის ჩვენება მომხმარებლისთვის მოსახერხებელი ფორმით;

უკუკავშირი, ანუ დამუშავებული ინფორმაციის გამოყენება ორიგინალთან შესადარებლად, შემოსული ინფორმაციის გასწორების მიზნით.

თუ ადრე საინფორმაციო სისტემებიაღიქმებოდა, როგორც საწარმოს დამხმარე საქმიანობის ავტომატიზაციის საშუალება, ახლა საინფორმაციო სისტემები გახდა კონკურენტული უპირატესობის მოპოვების საშუალება.

თითოეული საინფორმაციო სისტემის სტრუქტურა შედგება ფუნქციური და დამხმარე ქვესისტემებისგან (ნახ. 1.9).

ფუნქციური ქვესისტემები IPინფორმაციულად ემსახურება საწარმოს საქმიანობის გარკვეულ ტიპებს, რომლებიც დამახასიათებელია საწარმოს სტრუქტურული განყოფილებებისა და მართვის ფუნქციებისთვის. ფუნქციური ქვესისტემა არის ეკონომიკური ამოცანების კომპლექსი მათ შორის ინფორმაციის გაცვლის (კავშირების) მაღალი ხარისხით. ამ შემთხვევაში, დავალების მიხედვით გავიგებთ ინფორმაციის დამუშავების გარკვეულ პროცესს შემავალი და გამომავალი ინფორმაციის მკაფიოდ განსაზღვრული ნაკრებით (მაგალითად, სახელფასო, შეკვეთის აღრიცხვა, დაჯავშნა და ა.შ.). ფუნქციური ქვესისტემების შემადგენლობა დიდწილად განისაზღვრება ეკონომიკური სისტემის მახასიათებლებით, მისი ინდუსტრიული კუთვნილების, საკუთრების ფორმის, ზომისა და საწარმოს საქმიანობის ხასიათის მიხედვით.


ფუნქციური ქვესისტემააქვესისტემა, რომელიც ახორციელებს ერთ ან რამდენიმე ურთიერთდაკავშირებულ ფუნქციას. ქვესისტემის დანიშნულება, მისი ძირითადი ამოცანები, მიზნები და ფუნქციები განისაზღვრება საწარმოო და ეკონომიკური ობიექტების საქმიანობის სახეობებით: საწარმოო, საკადრო, ფინანსური, მარკეტინგი. საქმიანობის ეს სფეროები განსაზღვრავს ფუნქციური IS ქვესისტემების ტიპურ კომპლექტს.

დამხმარე ქვესისტემააგარემო, რომელშიც ინსტრუმენტები გამოიყენება ინფორმაციის გარდაქმნის მიზნით, გამოყენების სფეროს მიუხედავად. ინტეგრაციაფუნქციური ქვესისტემები ერთ სისტემაში მიიღწევა დამხმარე ქვესისტემების შექმნით და ფუნქციონირებით, როგორიცაა პროგრამული, ტექნიკური, ორგანიზაციული, სამართლებრივი, საინფორმაციო, ერგონომიული, ლინგვისტური და მათემატიკური ქვესისტემები.

1. ქვესისტემა "პროგრამული უზრუნველყოფა"- ეს არის პროგრამების ნაკრები, რომელიც ახორციელებს IS ფუნქციებს; პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენების შესახებ სასწავლო და მეთოდოლოგიური მასალები; ასევე პერსონალი, რომელიც ჩართულია პროგრამების შემუშავებასა და შენარჩუნებაში IP სასიცოცხლო ციკლის მთელი პერიოდის განმავლობაში.

პროგრამა დაყოფილია ორ კომპლექსად: ზოგადი სისტემა (ოპერაციული სისტემები, ოპერაციული ჭურვები, შემდგენელები, თარჯიმნები, პროგრამული უზრუნველყოფის გარემო აპლიკაციის პროგრამების შემუშავებისთვის, DBMS, ქსელური პროგრამები, ანტივირუსული პროგრამები, სატესტო და სადიაგნოსტიკო პროგრამები) და აპლიკაციის პროგრამული უზრუნველყოფა (აპლიკაციის პროგრამების ნაკრები, რომელიც შემუშავებულია კონკრეტული ამოცანებისთვის ფუნქციური ქვესისტემები და სატესტო შემთხვევები).

2. ქვესისტემა „ტექნიკური მხარდაჭერა“- ესსაინფორმაციო სისტემებში მონაცემთა დამუშავებისათვის განკუთვნილი ტექნიკური საშუალებების ნაკრები; მეთოდოლოგიური და სახელმძღვანელო მასალები, ტექნიკური დოკუმენტაცია; პერსონალი, რომელიც ემსახურება ამ ტექნიკურ საშუალებებს. კომპლექსი მოიცავს კომპიუტერებს, ინფორმაციის შეგროვებისა და ჩაწერის საშუალებებს, საკომუნიკაციო არხებით მონაცემთა გადაცემის საშუალებებს, მონაცემთა დაგროვებისა და შენახვისა და მიღებული ინფორმაციის გაცემის საშუალებებს, დამხმარე აღჭურვილობას და ორგანიზაციულ ტექნოლოგიას (ნახ. 1.10).

განკუთვნილია კომპიუტერული საშუალებებიძირითადად ინფორმაციის დამუშავებისა და შენახვის რთული ტექნოლოგიების დანერგვისთვის და წარმოადგენს ყველა თანამედროვე ტექნიკური საშუალების ინტეგრაციის საფუძველს ინფორმაციული რესურსების მართვის უზრუნველსაყოფად:

პერსონალური კომპიუტერები, რომელთა ყველა რესურსი მთლიანად მიმართულია ერთი თანამშრომლის საქმიანობის მხარდაჭერაზე;

კორპორატიული კომპიუტერები (მთავარი ჩარჩო), რომელიც უზრუნველყოფს მრავალი თანამშრომლის ერთობლივ საქმიანობას ერთი ორგანიზაციის, ერთი პროექტის, საინფორმაციო საქმიანობის ერთი სფეროს ფარგლებში, იგივე ინფორმაციისა და გამოთვლითი რესურსების გამოყენებით;

- სუპერკომპიუტერები- ეს არის გამოთვლითი სისტემები გამოთვლითი სიმძლავრის და ინფორმაციული რესურსების ექსტრემალური მახასიათებლებით (სამხედრო, კოსმოსური აქტივობები, ფუნდამენტური სამეცნიერო კვლევები, გლობალური ამინდის პროგნოზი).

საკომუნიკაციო ტექნოლოგია უზრუნველყოფს მენეჯმენტის საქმიანობის ერთ-ერთ მთავარ ფუნქციას - ინფორმაციის გადაცემას მართვის სისტემაში და მონაცემთა გაცვლას გარე გარემოსთან, ისინი მოიცავს სხვადასხვა მეთოდებისა და ტექნოლოგიების გამოყენებას.

საკომუნიკაციო ტექნოლოგია მოიცავს:

ფიქსირებული და მობილური სატელეფონო საკომუნიკაციო საშუალებები და სისტემები;

ტელეგრაფის საკომუნიკაციო საშუალებები და სისტემები;

ფაქსიმილური ინფორმაციის გადაცემისა და მოდემური კომუნიკაციის საშუალებები და სისტემები;

საკაბელო და რადიოკავშირის საშუალებები და სისტემები, მათ შორის ოპტიკურ-ბოჭკოვანი და სატელიტური კომუნიკაციები (კომპიუტერული ქსელები).

განკუთვნილია საოფისე ტექნიკამართვის საქმიანობის ავტომატიზაციისა და მექანიზაციისათვის. დანერგილია ინფორმაციის შენახვის, წარდგენისა და გამოყენების ტექნოლოგიები, აგრეთვე, სხვადასხვა დამხმარე ოპერაციების განსახორციელებლად მენეჯმენტის საქმიანობის ინფორმაციული მხარდაჭერის გარკვეული ტექნოლოგიების ფარგლებში.

საოფისე აღჭურვილობის მთელი ნაკრები შეიძლება წარმოდგენილი იყოს შემდეგი ჯგუფების სახით:

ინფორმაციის მატარებლები;

ტექსტური და ცხრილების დოკუმენტების წარმოების ინსტრუმენტები;

რეპროგრაფიისა და ოპერატიული ბეჭდვის საშუალებები;

დოკუმენტების დამუშავების ხელსაწყოები;

დოკუმენტების შენახვის, ძიების და ტრანსპორტირების საშუალებები;

საბანკო საოფისე აღჭურვილობა;

მცირე საოფისე ტექნიკა;

საოფისე ავეჯი და ტექნიკა;

სხვა საოფისე ტექნიკა.

3. ქვესისტემა „ორგანიზაციული მხარდაჭერა“არის IS-ის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ქვესისტემა, რომელზედაც დამოკიდებულია სისტემის მიზნებისა და ფუნქციების წარმატებით განხორციელება. როგორც ორგანიზაციული მხარდაჭერის ნაწილი, შეიძლება გამოიყოს კომპონენტების ოთხი ჯგუფი.

პირველი ჯგუფი მოიცავს ყველაზე მნიშვნელოვან მეთოდოლოგიურ მასალებს, რომლებიც არეგულირებს სისტემის შექმნისა და ექსპლუატაციის პროცესს:

ინდუსტრიის მასშტაბით სახელმძღვანელო და მეთოდოლოგიური მასალები IP-ის შექმნის შესახებ;

სტანდარტული დიზაინის გადაწყვეტილებები;

მეთოდოლოგიური მასალები საწარმოში წინასაპროექტო კვლევის ორგანიზებისა და ჩატარების შესახებ;

საპროექტო დოკუმენტაციის შექმნისა და განხორციელების მეთოდოლოგიური მასალები.

მეორე კომპონენტი IS-ის ორგანიზაციული მხარდაჭერის სტრუქტურაში არის IS-ის ეფექტური დიზაინისა და ფუნქციონირებისთვის აუცილებელი ინსტრუმენტების ნაკრები (სტანდარტული აპლიკაციის პროგრამული პაკეტები, სტანდარტული საწარმოს მართვის სტრუქტურები, ერთიანი დოკუმენტური სისტემები, სისტემის მასშტაბით და ინდუსტრიის კლასიფიკატორები და ა.შ.).

მესამე კომპონენტიორგანიზაციული მხარდაჭერის ქვესისტემა არის ტექნიკური დოკუმენტაცია, რომელიც მიიღება სისტემის ინსპექტირების, დიზაინისა და დანერგვისას: ტექნიკურ-ეკონომიკური დასაბუთება, ტექნიკური მახასიათებლები, ტექნიკური და დეტალური პროექტები და სისტემის ეტაპობრივი ექსპლუატაციის დამადასტურებელი დოკუმენტები.

მეოთხე კომპონენტიორგანიზაციული მხარდაჭერის ქვესისტემა არის პერსონალი, სადაც წარმოდგენილია პროექტის ორგანიზაციული და საკადრო სტრუქტურა, რომელიც განსაზღვრავს, კერძოდ, სისტემის მთავარი დიზაინერების და ფუნქციური მართვის ქვესისტემების სპეციალისტების შემადგენლობას.

4. ქვესისტემა „სამართლებრივი მხარდაჭერა“მიზნად ისახავს საინფორმაციო სისტემის შექმნისა და ექსპლუატაციის პროცესის რეგულირებას, რომელიც მოიცავს სამართლებრივი დოკუმენტების ერთობლიობას, რომელშიც მითითებულია მარეგულირებელი ურთიერთობები სისტემის შუალედური და შედეგების ინფორმაციის ფორმირების, შენახვის, დამუშავების მიზნით.

სისტემის შექმნის ეტაპზე მოქმედი სამართლებრივი დოკუმენტები მოიცავს: შეთანხმებას დეველოპერსა და მომხმარებელს შორის; სისტემის შექმნის პროცესში მონაწილეებს შორის ურთიერთობების მარეგულირებელი დოკუმენტები.

განხორციელების ეტაპზე შექმნილი სამართლებრივი დოკუმენტები მოიცავს: შექმნილი სისტემის სტატუსის მახასიათებლებს; IP ერთეულების სამართლებრივი უფლებამოსილებები; ინფორმაციის დამუშავების გარკვეული ტიპის პროცესების სამართლებრივი უფლებამოსილებები; მომხმარებელთა სამართლებრივი ურთიერთობები ტექნიკური საშუალებების გამოყენებაში.

5. ქვესისტემა „ინფორმაციული მხარდაჭერა“არის საპროექტო გადაწყვეტილებების ერთობლიობა IS-ში (ინფორმაციული ნაკადები) მოცულობითი ინფორმაციის მოცულობის, განლაგებისა და ორგანიზების ფორმებთან დაკავშირებით. იგი მოიცავს ინდიკატორების ერთობლიობას, საცნობარო მონაცემებს, ინფორმაციის კლასიფიკატორებსა და კოდიფიკატორებს, სპეციალურად შენარჩუნებისთვის ორგანიზებულ დოკუმენტაციის ერთიან სისტემებს და შესაბამისი მედიის შესახებ ინფორმაციის მასივებს.

ქვესისტემა მოიცავს ორ კომპლექსს. ეს არის მანქანიდან გამოსული ინფორმაციის მხარდაჭერის კომპონენტები (ტექნიკური და ეკონომიკური ინფორმაციის კლასიფიკატორები, ინფორმაციის კოდიფიკატორები, საცნობარო მონაცემები, ერთიანი დოკუმენტაციის სისტემები) და ავტომატური ინფორმაციის მხარდაჭერის კომპონენტები (განლაგება/ეკრანის ფორმები ინფორმაციის შეყვანის/გამოტანისთვის, სტრუქტურა. საინფორმაციო ბაზის). მასში ასევე შედის პერსონალი, რომელიც უზრუნველყოფს ინფორმაციის დამუშავების ტექნოლოგიების შენახვის საიმედოობას, დროულობას და ხარისხს.

ინფორმაციის მხარდაჭერის ცენტრალური კომპონენტია მონაცემთა ბაზა, რომლის მეშვეობითაც ხდება სხვადასხვა ამოცანების მონაცემების გაცვლა. მონაცემთა ბაზა უზრუნველყოფს სხვადასხვა საინფორმაციო ობიექტების ინტეგრირებულ გამოყენებას ფუნქციურ ქვესისტემებში.

6. ქვესისტემა „ერგონომიული მხარდაჭერა“- ეს არის ინფორმაციული სისტემის განვითარებისა და ფუნქციონირების სხვადასხვა ეტაპზე გამოყენებული მეთოდებისა და ინსტრუმენტების ერთობლიობა, რომელიც შექმნილია ინფორმაციულ სისტემაში ადამიანის (პერსონალის) მაღალეფექტური საქმიანობისთვის ოპტიმალური პირობების შესაქმნელად მისი სწრაფი განვითარებისთვის. იგი შეიცავს სხვადასხვა დოკუმენტაციის კომპლექტს, რომელიც არეგულირებს სამუშაო ადგილებზე ერგონომიულ მოთხოვნებს, საინფორმაციო მოდელებს, პერსონალის საოპერაციო პირობებს, აგრეთვე ამ მოთხოვნების შესრულების მეთოდებს და მათი განხორციელების დონის ერგონომიული შემოწმების ჩატარების მეთოდებს.

7. ქვესისტემა „ენობრივი მხარდაჭერა“მოიცავს სამეცნიერო და ტექნიკური ტერმინების ერთობლიობას, რომლებიც გამოიყენება საინფორმაციო სისტემების განვითარებისა და ექსპლუატაციის პროცესში, და სხვა ენობრივ საშუალებებს, რომლებიც გამოიყენება საინფორმაციო სისტემებში. ენის ინსტრუმენტები იყოფა ორ ჯგუფად: ტრადიციული ენები (ბუნებრივი, მათემატიკური, ალგორითმული ენები, მოდელირების ენები) და ენები, რომლებიც განკუთვნილია კომპიუტერთან დიალოგისთვის (ინფორმაციის მოძიების ენები, DBMS ენები, ოპერაციული გარემოს ენები, შეყვანის ენები. აპლიკაციის პროგრამული პაკეტები).

8. ქვესისტემა „მათემატიკური პროგრამული უზრუნველყოფა“არის მათემატიკური მოდელებისა და ალგორითმების ნაკრები კომპიუტერული ტექნოლოგიების გამოყენებით ამოცანების გადაჭრისა და ინფორმაციის დამუშავებისთვის. იგი ასევე მოიცავს ინსტრუმენტებისა და მეთოდების ერთობლიობას, რომლებიც გამოიყენება ეკონომიკური პრობლემების გადასაჭრელად და საინფორმაციო სისტემების დაპროექტების პროცესში; ტექნიკური დოკუმენტაცია (დავალებების აღწერა, ეკონომიკურ-მათემატიკური მოდელის ალგორითმიზაციის ამოცანები, ამოცანები და მათი ამოხსნის კონკრეტული მაგალითები); პერსონალი (გამოთვლითი მეთოდების სპეციალისტები, IS დიზაინერები, კონტროლის პრობლემების დიზაინერები და ა.შ.).

ყველა დამხმარე ქვესისტემა ერთმანეთთან არის დაკავშირებული და ფუნქციურ ქვესისტემებთან. "ორგანიზაციული მხარდაჭერის" ქვესისტემა განსაზღვრავს IS-ის შემუშავებისა და განხორციელების პროცედურას, IS-ის ორგანიზაციულ სტრუქტურას და თანამშრომელთა შემადგენლობას, რომლის სამართლებრივი ინსტრუქციები მოცემულია Legal Support ქვესისტემაში.

ფუნქციური ქვესისტემები განსაზღვრავენ პრობლემებისა და პრობლემების განცხადებების შემადგენლობას, მათემატიკურ მოდელებსა და ალგორითმებს, რომელთა გადაწყვეტილებები შემუშავებულია, როგორც "მათემატიკური პროგრამული უზრუნველყოფის" ქვესისტემის ნაწილი და რომლებიც, თავის მხრივ, ემსახურება საფუძველს აპლიკაციის პროგრამების შემუშავებისთვის, რომლებიც ნაწილია. „პროგრამული უზრუნველყოფის“ ქვესისტემის.

ფუნქციური ქვესისტემები, მათემატიკური და პროგრამული კომპონენტები განსაზღვრავენ დოკუმენტების კლასიფიკატორების ორგანიზებისა და შემადგენლობის პრინციპებს, საინფორმაციო ბაზის შემადგენლობას.

საინფორმაციო ბაზის სტრუქტურისა და შემადგენლობის შემუშავება შესაძლებელს ხდის ფუნქციონალური ქვესისტემების ყველა ამოცანის ინტეგრირებას ერთ საინფორმაციო სისტემაში, რომელიც მოქმედებს ორგანიზაციულ და სამართლებრივ დამხმარე დოკუმენტებში ჩამოყალიბებული პრინციპების შესაბამისად.

მოცულობითი მონაცემების ნაკადებიშემუშავებული ალგორითმებისა და პროგრამების სირთულის შესახებ გამოთვლილ მონაცემებთან ერთად შესაძლებელს ხდის ტექნიკის კომპონენტების შერჩევას. ტექნიკური საშუალებების შერჩეული ნაკრები შესაძლებელს ხდის ოპერაციული სისტემის ტიპის განსაზღვრას, ხოლო განვითარებული პროგრამული უზრუნველყოფა და საინფორმაციო მხარდაჭერა შესაძლებელს ხდის ინფორმაციის დამუშავების ტექნოლოგიის ორგანიზებას შესაბამის ფუნქციურ ქვესისტემებში შემავალი პრობლემების გადასაჭრელად.

ეკონომიკური სისტემის მართვის სხვადასხვა დონეზე საინფორმაციო სისტემებში ინფორმაციის დამუშავების ბუნებიდან გამომდინარე (ოპერატიული, ტაქტიკური და სტრატეგიული), შესაბამისად კლასიფიცირდება საინფორმაციო სისტემების შემდეგი ტიპები: მონაცემთა დამუშავების სისტემა, მართვის საინფორმაციო სისტემა და გადაწყვეტილების მხარდაჭერის სისტემა.

იდეალური IS არის ის, რომელიც მოიცავს ჩამოთვლილ სამივე ტიპის საინფორმაციო სისტემას.

ნახ. 1.11 დაინერგასაინფორმაციო სისტემების კლასიფიკაცია პროფესიულ საფუძველზე, მენეჯმენტის დონისა და სპეციალისტების კვალიფიკაციის გათვალისწინებით, სასტუმროსა და რესტორნების ბიზნესის საინფორმაციო სისტემების ხაზის საფუძველზე, რომელიც წარმოდგენილია Libra-ს მიერ (www.libra-russia.ru).

პირამიდის საფუძველიასაინფორმაციო სისტემები, რომელთა დახმარებით აღმასრულებელი თანამშრომლები არიან დაკავებულნი მონაცემთა ოპერატიული დამუშავებით, ხოლო ქვედა დონის მენეჯერები – ოპერატიული მენეჯმენტით. Epitome PMS სასტუმროს მართვის სისტემა ინტეგრირებულია Squirre-lOne რესტორნის მართვის სისტემასთან, წარმოების პროცესის ავტომატიზაციის სისტემებთან, საწყობის აღრიცხვასთან და კონტროლთან კვების საწარმოებში ProStore, Libra F&B და სააღრიცხვო სისტემებთან. Premier SPA სისტემა გამოიყენება როგორც ინდივიდუალური SPA ცენტრების მართვისთვის, ასევე სასტუმროებისა და კურორტების ნაწილად.

პირამიდის თავზესტრატეგიული მენეჯმენტის დონეზე ინფორმაციული სისტემები ცვლის თავის როლს და ხდება სტრატეგიული, მხარს უჭერს უფროსი მენეჯერების საქმიანობას. Mozaik Business Intelligence (BI) ბიზნეს დაზვერვის სისტემას იყენებენ მენეჯერები საწარმოს მასშტაბით მრავალგანზომილებიანი ანალიზისა და სტრატეგიული ბიზნეს დაგეგმვის შესასრულებლად. Libra Control Panel-ის დამატებითი მოდული საშუალებას აძლევს სასტუმროს მენეჯმენტს შეადაროს სასტუმროს დაგეგმილი შესრულების ინდიკატორები რეალურ შედეგებთან, რაც მათ საშუალებას აძლევს აკონტროლონ ბიუჯეტის შესრულება და მიიღონ ვიზუალური ინფორმაცია სასტუმროს მუშაობის შესახებ რეალურ დროში.

ტაქტიკურ დონეზემენეჯმენტი (პირამიდის შუა ნაწილში), საშუალო მენეჯერებს Core კორპორატიული მართვის სისტემის გამოყენებით შეუძლიათ მართონ სასტუმროების ქსელი, რაც უზრუნველყოფს მათ პირდაპირ ინტეგრაციას ადგილობრივ და საერთაშორისო გაყიდვების არხებთან. Karyon სისტემა წარმოადგენს მათთვის ახალ მიწოდების სერვისს, რომელიც შექმნილია სასტუმროს პოპულარიზაციისთვის სხვადასხვა საერთაშორისო გაყიდვების არხებით. გამოწერაზე დაფუძნებული Libra OnDemand CRM-ით, მენეჯერები მართავენ გაყიდვებს, მოვლენებს და კლიენტებთან ურთიერთობას.

როგორც ჩანს ნახ. 1.11რაც უფრო მაღალია მენეჯმენტის დონე მნიშვნელობით, მით ნაკლებია ინფორმაციული სისტემების გამოყენებით სპეციალისტების მიერ შესრულებული სამუშაო. თუმცა, ამავდროულად, იზრდება ინფორმაციული სისტემის სირთულე და ინტელექტუალური შესაძლებლობები და მისი როლი სპეციალისტების მიერ გადაწყვეტილების მიღებაში.

მენეჯმენტის ნებისმიერ დონეს სჭირდება ინფორმაცია ყველა ფუნქციური სისტემისგან, მაგრამ სხვადასხვა მოცულობით და განზოგადების სხვადასხვა ხარისხით. ფუნქციების მოცულობიდან და მენეჯმენტის დონეებიდან გამომდინარე განასხვავებენ კორპორატიულ (ინტეგრებულ) და ადგილობრივ საინფორმაციო სისტემებს.

კორპორატიული (ინტეგრირებული) IS ავტომატიზირებსყველა მენეჯმენტის ფუნქცია მენეჯმენტის ყველა დონეზე, არის მრავალ მომხმარებლის სისტემა და მუშაობს განაწილებულ კომპიუტერულ ქსელში. ამის მაგალითია Reksoft-ის Edelweiss IS (www.rea.ru/hotel/it/, A.E. Saak), რომელიც უზრუნველყოფს სასტუმროების სრულ ავტომატიზაციას (ნახ. 1.12). სისტემა დანერგილია კლიენტ-სერვერის არქიტექტურის მიხედვით, სისტემაში შეყვანილი ყველა ინფორმაცია ინახება სისტემის ცენტრალურ სერვერზე. პერიმეტრის გასწვრივ არის სამუშაო სადგურები, რომლებიც მომხმარებლის კლიენტის სადგურებია. ნახ. 1.12 ისინი შედგენილია კონკრეტულ დეპარტამენტებში და საჭიროებისამებრ დადგენილია სამუშაო ადგილების რაოდენობა თითოეულ დეპარტამენტში.

ისრები აჩვენებსძირითადი ინფორმაცია მიედინება სამუშაო სადგურებსა და სერვერს შორის. განყოფილებებს შორის ფუნქციების სპეციფიკური განაწილება, სტრუქტურული ერთეულების სახელები და რაოდენობა შეიძლება განსხვავდებოდეს სასტუმროდან სასტუმრომდე. ამავდროულად, საჭირო სამუშაო სადგურების რაოდენობა და მათ მიერ შესრულებული ფუნქციების სია შეიძლება შეიცვალოს.

ადგილობრივი IS ავტომატიზირებსცალკეული მენეჯმენტის ფუნქციები მენეჯმენტის ცალკეულ დონეზე, ის შეიძლება იყოს ერთჯერადი, რომელიც მუშაობს მართვის სისტემის ცალკეულ განყოფილებებში.

საინფორმაციო სისტემის სტრუქტურა განისაზღვრება სამი პრინციპით. პირველი პრინციპი ამბობს, რომ სისტემამ უნდა შეინახოს ყველა ოპერაციული ინფორმაცია, რომელიც ასახავს პარტიის საქმიანობას ყველა IDS-ში. ამ პრინციპის მიხედვით, ინფორმაცია გროვდება და მუშავდება საინფორმაციო სისტემაში, რომელიც ასახავს პარტიის შემადგენლობას, მის ქმედებებს, რესურსების ნაკადს, ურთიერთქმედებას სხვა ორგანიზაციებთან, მოძრაობებთან და ინდივიდთა ჯგუფებთან. კორპორატიული საქმიანობის მართვის სისტემების შექმნის გამოცდილებიდან გამომდინარე, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ასეთი სისტემები ყველაზე ხშირად იწყება აღრიცხვისა და აღრიცხვის ქვესისტემების შექმნით, რაც ხელს უწყობს კორპორაციის საქმიანობის ავტომატიზირებას.

ასეთი ინფორმაციის ორგანიზების ზოგადი სტრუქტურა მსგავსია ნახ. 13.2.1, სადაც თითოეული მართკუთხედი შეიძლება ჩაითვალოს ინფორმაციის წარმოების ცენტრად, ხოლო ისრები შეესაბამება იმ ნაკადებს, რომლებზეც ხდება მონაცემების გადაცემა. რა თქმა უნდა, ეს ნაკადები არ შეიძლება ჩაითვალოს სიმეტრიულად: თუ რიცხვების შესახებ ინფორმაცია პირველადი ორგანიზაციებიდან ცენტრალურ ორგანოში გადადის, ეს არ ნიშნავს, რომ მსგავსი ინფორმაცია ცენტრიდან თითოეულ პირველად ორგანიზაციაში მოდის. მაგრამ ხდება ინფორმაციის გაცვლა ცენტრსა და სხვა ორგანიზაციებს შორის, როგორც ეს ნაჩვენებია შესაბამისი ისრით.

საინფორმაციო სისტემის ამ ნაწილთან დაკავშირებული ზოგადი ინფორმაცია მოიცავს შემდეგ მონაცემებს:

პერსონალი - სტანდარტული მონაცემები პარტიის წევრების შესახებ;

პარტიის ორგანიზაციული სტრუქტურა შესაბამის ადგილებში მყოფი პარტიის წევრების მითითებით;

ცალკეული ორგანიზაციებისა და პარტიის წევრების მიერ განხორციელებული ქმედებები - ვინ გადაწყვიტეს, გააკეთა, რა შემოგვთავაზა, როგორი იყო მოსალოდნელი და რეალური შედეგები;

პარტიის რესურსები, მათი წყაროები, მოცულობა, გამოყენება;

გარე გარემოს მახასიათებლები - სოციალური, ეკონომიკური, პოლიტიკური, სამეცნიერო და ტექნიკური მონაცემები გარემოს შესახებ;

პარტიის კონკურენტები.

ამ მონაცემების მნიშვნელოვანი პერიოდის განმავლობაში დაგროვებით, შესაძლებელია არა მხოლოდ ინდივიდუალური მახასიათებლების ტენდენციების შეფასება, არამედ, საჭიროების შემთხვევაში, ნიმუშის გაკეთება კონკრეტული თანამშრომლისთვის ან პარტიის აპარატის ხელმძღვანელისთვის, გადახედეთ მის მუშაობას პარტიაში. ხანგრძლივი დროის განმავლობაში და შეაფასოს მისი შესაძლებლობები და შესაძლებლობები. ეს მონაცემები შეიძლება იყოს ფასდაუდებელი, რადგან ის შეიცავს რეალურ, გაუფერულ ინფორმაციას, რომელიც არ არის გასუფთავებული ან შესწორებული სტატისტიკოსების მიერ. რეალური ინფორმაციის გამოყენება არა მხოლოდ საშუალებას გაძლევთ სწორად შეაფასოთ განვითარებადი მოვლენები, არამედ იწინასწარმეტყველოთ მომავალი. დროთა განმავლობაში ასეთი ინფორმაცია უნიკალური ხდება, რადგან მისი დახმარებით შესაძლებელია აშენდეს პროცესები, რომლებიც განსაზღვრავს ამ ინფორმაციის ნიმუშებსა და წარმოშობას.

თანამედროვე კომპიუტერების გამოყენებით ანალიზის შესაძლებლობების გაფართოება საშუალებას იძლევა ანალიზის პროცესი მუდმივად განხორციელდეს, მუდმივად განახლდეს ადრე აშენებული კორესპონდენციები სხვადასხვა მონაცემებს შორის. შესაძლებელი ხდება ყველაზე მოწინავე მათემატიკური - ანალიტიკური და სტატისტიკური - მეთოდების გამოყენება. ამ გზით, მონაცემები გარდაიქმნება ინფორმაციად, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას პარტიულ მენეჯმენტში. ეს არის ერთ-ერთი შესაძლო რეზერვი, რომელსაც პარტია გარედან იღებს თავისი საქმიანობის განსახორციელებლად. ეს რეზერვი არ იყო გასულ საუკუნეში არსებული მონაცემების გამოყენების შეუძლებლობის გამო.

მეორე პრინციპი არის სტრატეგიებისა და სტრატეგიული გეგმების შემუშავებასთან დაკავშირებული ინფორმაციის იდენტიფიცირება და გამოყენება. ეს მოიცავს, პირველ რიგში, არსებული სიტუაციის აღწერას, მათ შორის:

გეგმები, მიზნები - ძირითადი და შუალედური, ამოცანები, პროგრამები;

ამომრჩეველთა დაყოფა ჯგუფებად, ფენებად, ფორმირებებად;

პარტიული რესურსები მოცემულ სიტუაციაში, მათი დინამიკა;

პარტიის იმიჯის შეფასება;

პარტიული ორგანიზაციის საქმიანობა ამომრჩეველთა არსებულ დაყოფასთან დაკავშირებით;

დღევანდელი პარტიული პოტენციალი.

მეორეც, სტრატეგიული გეგმების შემუშავებისას ჩამოყალიბებული სიტუაციების განვითარების შესაძლებლობების პროგნოზები და პროგნოზები, მათი განხორციელების ან შეუსრულებლობის ანალიზი, შესაძლო ვარაუდები.

და პროგნოზში გაკეთებული ვარაუდები. ამ ინფორმაციის შენახვისა და შემდგომში წვდომის სირთულე მდგომარეობს იმაში, რომ ის არაფორმალურია და ყოველთვის არ არის ნათელი, თუ რა ფორმით, ბუნებრივი ენის ტექსტის გარდა, შეიძლება იყოს წარმოდგენილი კომპიუტერზე. აქ საჭიროა შესაბამისი საინფორმაციო ტექნოლოგიების მეტი კვლევა.

მესამე, არსებული სიტუაციის ცვლილებების ანალიზი:

გარემოს განმსაზღვრელი სოციალური, ეკონომიკური, პოლიტიკური, სამეცნიერო და ტექნიკური პირობების ცვლილება;

შიდაპარტიულ ურთიერთობებში ცვლილებები, ძალთა ბალანსი, შეხედულებები;

კონკურენტების გავლენა და ქმედებები სიტუაციის შეცვლაზე;

პარტიული რესურსების ახალი წყაროების გაჩენა და ადრე არსებული წყაროების შეწყვეტა;

ცვლილებები ამომრჩეველთა შეხედულებებში, ინტერესებსა და დამოკიდებულებებში.

მეოთხე, მიღებული სტრატეგიებისა და მათი განხორციელების მეთოდების შენარჩუნება სტრატეგიული გეგმების სახით. სტრატეგიების გეგმებად და მათი დახმარებით კონკრეტულ ქმედებებად გადაქცევა პარტიის ინტელექტუალური რესურსია. ეს სტრატეგიული მენეჯმენტის ყველაზე რთული ნაწილია. საინფორმაციო სისტემა ინახავს განვითარებულ ვარიანტებს, რომლებიც შემდგომში შეიძლება გამოყენებულ იქნას სტრატეგიული გეგმების შემდგომ განვითარებასა და კორექტირებაში. საინფორმაციო სისტემის ეს ნაწილი ასახავს პარტიის სტრატეგიული ინფორმაციის დაგროვებას.

მეხუთე, პარტიის ლიდერების შეფასებები, რომლებსაც ლიდერები აძლევენ გარკვეული გეგმების, პროგნოზებისა და მოქმედებების შემუშავებისას, შეიძლება შენახული იყოს როგორც საინფორმაციო სისტემის ცალკეული ნაწილი. ეს არის შიდა ინფორმაცია, მაგრამ ეს უნდა იცოდეს ხელმძღვანელობამ, რომელიც ერთობლივ პასუხისმგებლობას ეკისრება პარტიის წინაშე მის ქმედებებზე და გადაწყვეტილებებზე. ცნობილია, რომ ორგანიზაციაში ყველაზე დიდ მნიშვნელობას ახასიათებენ მენეჯერები ან თანამშრომლები, რომლებიც ყველაზე ხშირად იღებენ სწორ ან არასწორ გადაწყვეტილებებს. მაგრამ ამაში დარწმუნებული რომ იყოს, ეს გადაწყვეტილებები სადმე უნდა იყოს ჩაწერილი.

გაითვალისწინეთ, რომ მეოთხე და მეხუთე შემთხვევებით განსაზღვრული ინფორმაციისთვის, სისტემის იმ ნაწილზე წვდომა, რომელშიც ის ინახება, შეზღუდული უნდა იყოს არა მხოლოდ ინფორმაციის სენსიტიური ხასიათის, არამედ მხარისთვის მისი განსაკუთრებული მნიშვნელობის გამო.

მესამე პრინციპი ამბობს, რომ საინფორმაციო სისტემა აგროვებს ინფორმაციას სისტემაში ინფორმაციის ანალიტიკური დამუშავებისთვის გამოყენებული ყველა მეთოდისა და ტექნიკის შესახებ.

ინფორმაციულ სისტემაში პრობლემების გადაჭრის მეთოდები და მეთოდები ქმნიან თავად სისტემის ინტელექტუალურ პოტენციალს. ამჟამად, ინფორმაციის დამუშავების მთავარი შეზღუდვა არის შესაბამისი ანალიტიკური მეთოდების ხელმისაწვდომობა და არა კომპიუტერების ტექნიკური შესრულება, როგორც ეს იყო 15 წლის წინ.

საინფორმაციო სისტემაში ყველა პრინციპის შესაბამისად დაგროვილი ინფორმაცია წყაროების მიხედვით იყოფა სამ ნაწილად:

ა) ყველა დონის პარტიული ორგანიზაციების მიერ მოწოდებული შიდა წყაროებიდან შეგროვებული ინფორმაცია;

ბ) გარე გარემოდან, მედიიდან, გარე გარემოს სტატისტიკური მიმოხილვებიდან და სპეციალური ანგარიშებიდან მიღებული ინფორმაცია, სპეციალისტების ნაშრომებიდან, უცხოური წყაროებიდან, მათ შორის, საერთაშორისო ორგანიზაციებიდან;

გ) მხარისთვის მიწოდებული ინფორმაცია ექსპერტებისა და სპეციალისტების მიერ, რომლებიც ასრულებენ პარტიისთვის მიმართულ, სპეციალიზებულ სამუშაოს მიღებული ინფორმაციის ანალიზსა და სტრუქტურირებაზე.

სისტემაში არსებული ინფორმაციით მოწოდებული მთავარი ამოცანაა კარგი პარტიული მენეჯმენტის ორგანიზება. თვით „კარგი მმართველობის“ კონცეფციამ განიცადა რამდენიმე დრამატული ცვლილება. ადრე „კარგი მმართველობა“ გულისხმობდა ზემოდან ინსტრუქციების შესრულებას, საგანგებო ინციდენტების არარსებობას და პარტიის წევრების მიერ ნორმატიული მოთხოვნების დარღვევას.

შემდეგ დაიწყო „კარგი მმართველობის“ განსაზღვრა რეალიზებული შესაძლებლობების, გრძელვადიანი გეგმების გავრცელებით დაგეგმვის სისტემის ეფექტურობისა და მოსახლეობაში პარტიის საქმიანობის გაცოცხლების თვალსაზრისით. ყოფილ საბჭოთა კავშირში კომუნისტური პარტიის დაშლის ერთ-ერთი მიზეზი იყო მენეჯმენტის ახალ შეფასებებზე გადასვლისას მისი საქმიანობის შეცვლის შეუძლებლობა. მეორე მხრივ, ჩინეთის კომუნისტურმა პარტიამ მეტ-ნაკლებად წარმატებით განახორციელა ეს გადასვლა.

21-ე საუკუნეში პარტიების განვითარების პერსპექტივაში „კარგი მმართველობა“ ასოცირდება, ერთი მხრივ, პარტიის სტრატეგიული მენეჯმენტის განვითარებასა და გაუმჯობესებასთან, ხოლო, მეორე მხრივ, ეტაპობრივ ინდივიდუალიზაციასთან. პარტიის წევრებთან მუშაობა თანამედროვე კომპიუტერული ქსელებისა და სისტემების გამოყენებით. სწორედ ამ გზაზე შეუძლია პარტიას მიაღწიოს განვითარების მწვერვალს და მაქსიმალურ ეფექტს თავისი საქმიანობიდან.

ამრიგად, ბევრი რამ არის დამოკიდებული ქვეყნის ზოგად განვითარებაზე, რომელშიც პარტია არსებობს, მისი ეკონომიკისა და სოციალური ურთიერთობების დონეზე -


საზოგადოებაში არსებული პოზიციები, რომელთა ანალიზი საშუალებას გვაძლევს მიახლოებით შევაფასოთ ქვეყანაში პარტიის ფორმა, მართვა და შესაძლო საქმიანობა. აღვნიშნოთ, რომ დიდი თანხის დახარჯვით შეგიძლიათ ოკეანის წყლის დემარილირება და ხეების დარგვა უდაბნოში, როგორც ეს გაკეთდა ნავთობის მწარმოებელ რიგ ქვეყანაში. მაგრამ პარტიის განვითარების დონე დამოკიდებულია საზოგადოების განვითარებაზე. განვითარების ბუნებრივ ეტაპებზე გადახტომა შეუძლებელია. ცივილიზებულ საზოგადოებაში ერთი თაობა მიჰყვება მეორეს მანამ, სანამ განვითარდება სულიერების დონე, რომელიც შემდეგ ვლინდება სოციალური ცხოვრების ყველა გამოხატულებაში.

პარტიას შეუძლია გამოიყენოს ყველაზე მოწინავე მეთოდები, ტექნიკა და ტექნოლოგიები თავის საქმიანობაში და მოიპოვებს უპირატესობას სხვა მხარეებთან შედარებით, რომლებიც ამას არ აკეთებენ. მაგრამ მისი საქმიანობის მაქსიმალური ეფექტურობა მიიღწევა მხოლოდ მაშინ, როდესაც მთელი საზოგადოება მიაღწევს განვითარების მაღალ ხარისხს. ბრწყინვალე დირიჟორიც კი ვერ აიძულებს ცუდ ორკესტრს შეასრულოს მუსიკალური ნაწარმოებები მაღალ დონეზე, მაგრამ კარგი ორკესტრი შესანიშნავი დირიჟორის ხელში შეიძლება მიაღწიოს საშემსრულებლო ხელოვნების მწვერვალს. საუკეთესო ფეხბურთის მწვრთნელი ვერ აქცევს უღიმღამო მოთამაშეთა გუნდს მსოფლიოს ჩემპიონებად.

მაგრამ ბრწყინვალე დირიჟორს, გამოჩენილ მწვრთნელს, ნიჭიერ პარტიის ლიდერს შეუძლია მიაღწიოს მაღალ შედეგებს თანამედროვე ტექნოლოგიების, სისტემებისა და მეთოდების გამოყენებით. ამისათვის თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ ისინი არსებობენ. ამოცანა იყო ამ მეთოდების გამოკვეთა. პარტიის ლიდერები წყვეტენ როგორ გამოიყენონ ისინი. მაგრამ, როგორც ლათინური ანდაზა ამბობს: "Volentem ducunt fata, nolentem trahunt".


Buchanan J. ეკონომიკური პოლიტიკის კონსტიტუცია // ეკონომიკის კითხვები. -

1994.-№6.-ს. 64.

ორტეგა და გასეტX. ძველი და ახალი პოლიტიკა // პოლისი. - 1992. - No 3. - გვ 133.

Weber M. რჩეული ნამუშევრები. - მ., 1990 წ.

Yudin Yu A. პოლიტიკური პარტიები და სამართალი თანამედროვე სახელმწიფოში. - მ., 1998. - გვ. 50.

ბეკნაზაროვი-იუზბაშევი გ.ვ. პარტიები ბურჟუაზიულ პოლიტიკურ და იურიდიულ დოქტრინებში. - მ., 1988. - გვ 147.

1 Ackoff R. კორპორაციის მომავლის დაგეგმვა. - მ., 1985. - გვ. 56.

ბეკნაზაროვი-იუზბაშევი გ.ვ. - გვ.153-154.

Yuyin Yu. A. პოლიტიკური პარტიები და სამართალი თანამედროვე სახელმწიფოში. - მ., 1998. - გვ. 50.

Michels R. პოლიტიკური პარტიის სოციოლოგია დემოკრატიაში // დიალოგი. - 1990. - No 9.

Almond G., Powell J., Strom K., Dalton R. შედარებითი პოლიტიკური მეცნიერება დღეს. - მ., 2002. - გვ. 54.

Weber M. სტრატიფიკაციის ძირითადი ცნებები // სოცი. - 1994. - No5. - გვ 156.

Almond G., Powell J., Strom K., Dalton R. შედარებითი პოლიტიკური მეცნიერება დღეს. - მ., 2002. - გვ 156.

ვებერი მ. პოლიტიკა, როგორც მოწოდება და პროფესია // ვებერი მ. რჩეული ნაწარმოებები. - მ., 1990 წ.

მიხალჩენკო N.I. უკრაინული საზოგადოება: ევროპის ტრანსფორმაცია, მოდერნიზაცია თუ ლიმიტროფი? - კ., 2001. - გვ 85.

სმორგუნოვი L.V. თანამედროვე შედარებითი პოლიტიკური მეცნიერება. - მ., 2002. - გვ 306-307.

Ostrogorsky M. Ya. დემოკრატია და პოლიტიკური პარტიები. - მ., 1997. - გვ. 97.

Duverger M. პოლიტიკური პარტიები. - მ., 2002. - გვ 41-44.

Katz R., Mair P. Model of Party Organization and Party Democracy // Party Politics, ტ. 1, No1, 1995 წ.

Tancher V., Karas O., Kucherenko O. პოლიტიკური პარტიები „პოსტმოდერნიზმის სიტუაციის“ ფონზე. - კ., 1997. - გვ. 18.

Tancher V., Karas O., Kucherenko O. იქვე. - გვ. 21.

Smorgunov L. თანამედროვე შედარებითი პოლიტიკური მეცნიერება. - მ., 2002. - გვ 323-324.

Schmitter F. რეფლექსია სამოქალაქო საზოგადოებაზე და დემოკრატიის კონსოლიდაციაზე // Polis. - 1996. - No 5. - გვ. 16.

ჰაიეკი F.A. დამღუპველი ქედმაღლობა. სოციალიზმის შეცდომები. - მ., 1992. - გვ. 39.

(მიმზიდველი სტრუქტურა არის არაწრფივი პროცესების, შედარებით სტაბილური მაკროსტატიების ორგანიზების მეთოდი ან ფორმა.

კნიაზევა E.N., Kurdyumov S. P. სინერგეტიკა: არაწრფივი აზროვნების დასაწყისი // სოციალური მეცნიერებები და თანამედროვეობა. - 1993. - No 2. - გვ 38-52.

Hobbes T. Leviathan, ანუ მატერია, ფორმა და ძალა ეკლესიისა და სამოქალაქო სახელმწიფოს // ნაშრომები: T. 2. - M., 1991 წ.

ლენინ V. სახელმწიფო და რევოლუცია // პოლი. კოლექცია ციტ.: T. 33. - M., 1974 წ.

ზინოვიევი A.A. სუპერ საზოგადოებისკენ მიმავალ გზაზე. - მ., 2000. - გვ 156.

გაჯიევი K.S. პოლიტიკური ფილოსოფია. - მ., 1999. - გვ. 348.

"მიხალჩენკო ნ.ი. უკრაინული საზოგადოება: ევროპის ტრანსფორმაცია, მოდერნიზაცია თუ ლიმიტროფი? - კ., 2001 წ. - გვ. 213.

მიხალჩენკო ნ.ი.-ს.

მიხალჩენკო N.I. - გვ.231-232.

ზინოვიევი A.A. სუპერ საზოგადოებისკენ მიმავალ გზაზე. - მ., 2000 წ.

„მიხალჩენკო ნ.ი., უკრაინული საზოგადოება: ევროპის ტრანსფორმაცია, მოდერნიზაცია თუ ლიმიტროფი? - კ., 2001 წ. - გვ. 232.

"მიხალჩენკო ნ.ი. იქვე - გვ. 60.

ზინოვიევი A.A. სუპერ საზოგადოებისკენ მიმავალ გზაზე. - მ., 2000. - გვ. 18.

მიხალჩენკო N.I. უკრაინული საზოგადოება: ევროპის ტრანსფორმაცია, მოდერნიზაცია თუ ლიმიტროფი? - კ., 2001. - გვ. 203.

Buchanan J. Tullock G. შეთანხმების გაანგარიშება // Buchanan J. რჩეული ნამუშევრები. - მ., 1997. - გვ. 68.

"Buchanan D., Tullock G. გაანგარიშება შეთანხმება // Buchanan D. რჩეული ნაშრომები. - M., 1997.-გვ.71.

Mintzberg G., Quinn J.B., Goshan S. სტრატეგიული პროცესი. - პეტერბურგი, 2001. - გვ 293.

ინდოქტრინაცია - ორგანიზაციის ნორმალური საქმიანობის სტანდარტიზაციის პროგრამები ან მეთოდები, რათა მათ დააკმაყოფილონ გარკვეული იდეოლოგიური საჭიროებები.

ვაძლევ ისე, რომ შენც გასცე (ლათინურიდან თარგმნა).

"B1au R. M. Exclarge ans! Po\ueer t 8oma1 She. -\Viley, 1964 წ.

Meitus V. Yu. ეკონომიკური და საინფორმაციო ანალიზი. - კ., 2003. - გვ 257.

იაკიმენკო იუ., ჟდანოვი ი. უკრაინული მრავალპარტიული სისტემის ახალი ჰორიზონტები // კვირის სარკე. - 2003. - No24.

მიხალჩენკო N.I. უკრაინული საზოგადოება: ევროპის ტრანსფორმაცია, მოდერნიზაცია თუ ლიმიტროფი? - კ., 2001. - გვ 84.

Ostrogorsky M. Ya. დემოკრატია და პოლიტიკური პარტიები. - მ., 1997 წ.

VydrinD. ისტორია, ტექნოლოგია, არსებობა. - კ., 2001. - გვ 384.

ინგლისური ენების ამერიკული მემკვიდრეობის ლექსიკონი. - ნიუ-იორკი, 1969. - გვ. 321.

ColaD. პოლიტიკური სოციოლოგია. - მ., 2001. - გვ 17.

Duverger M. პოლიტიკური პარტიები. - მ., 2002. - გვ 117.

ტოკვილი ა. დემოკრატია ამერიკაში. - მ., 1992. - წიგნ. 1, ნაწილი 2, ჩ. II. - გვ. 146.

KingU, ClelandD. სტრატეგიული დაგეგმვა და ეკონომიკური პოლიტიკა. - მ., 1982. - გვ. 291.

ო'შონსი ჯ. კომპანიის მენეჯმენტის ორგანიზების პრინციპები. - მ., 1979. - გვ. 48.

O'Shaughnessy J. კომპანიის მენეჯმენტის ორგანიზების პრინციპები. - მ., 1979. - გვ 168.

Galbraith J. ახალი ინდუსტრიული საზოგადოება. - მ., 1969 წ.

პოჩეპცოვი გ. გამოსახულება და არჩევნები. - კ., 1997. - გვ 72-73.

პოჩეპცოვი გ. გამოსახულება და არჩევნები. - კ., 1997. - გვ 77.

პოჩეპცოვი გ. გამოსახულება და არჩევნები. - კ., 1997. - გვ. 46.

პოჩეპცოვი გ. საზოგადოებასთან ურთიერთობა პროფესიონალებისთვის. - M., 2000. - P. 32. Black S. საზოგადოებასთან ურთიერთობა. - მ., 2003. - გვ. 10.

პოჩეპცოვი გ. საზოგადოებასთან ურთიერთობა პროფესიონალებისთვის. - მ., 2000. - გვ. 24.

King W, Hiland D. სტრატეგიული დაგეგმვა და ეკონომიკური პოლიტიკა. - მ., 1982 წ.

Porter M. კონკურსი. - პეტერბურგი. - მ. - კ., 2002 წ.

ვიხანსკი O.S. სტრატეგიული მენეჯმენტი. - მ., 1998 წ.

Chandler A. სტრატეგია და სტრუქტურა. კემბრიჯი, MIT Press, მასა, 1962 წ.

Faer S. საარჩევნო კამპანიის სტრატეგიისა და ტაქტიკის პრობლემები1. - კ., 2001. - გვ 114.

სუნ ძი, ვუ ძი. ტრაქტატი 1 ომის ხელოვნების შესახებ: ტრანს. ჩინეთიდან - მ., 2002. - 558გვ.

Frontin S. Yu. სამხედრო ხედვის ხრიკები. - მ., 2003 წ.

მაკიაველი ნ. ომის ხელოვნების შესახებ. - მ., 1996 წ.

Bowman K. სტრატეგიული მენეჯმენტის საფუძვლები. - მ., 1997 წ.

კოტლერი ვ. საფუძვლები! მარკეტინგი. - მ., 1991. - გვ 736.

Bvyukenen J., Tulloch G. შეთანხმების გაანგარიშება // Bvyukenen J. რჩეული ნამუშევრები. - მ., 1997 წ.

Schendel D. E., Hatten K. J. ბიზნეს პოლიტიკა ან სტრატეგიული მენეჯმენტი: უფრო ფართო ხედვა განვითარებადი დისციპლინისთვის. მენეჯმენტის აკადემია, 1972 წლის აგვისტო.